Manajemen

10 Teori Belajar dan Pembelajaran Beserta Tokohnya

oleh
Teori Belajar dan Pembelajaran

Teori Belajar dan Pembelajaran – Teori merupakan serangkaian bagian atau variabel, definisi, dan dalil yang saling berhubungan yang menghadirkan sebuah pandangan sistematis mengenai fenomena dengan menentukan hubungan antar variabel, dengan menentukan hubungan antar variabel, dengan maksud menjelaskan fenomena alamiah. Pembahasan mengenai teori belajar dan pembelajaran ini ditujukan kepada para guru, kepala sekolah, pengawas, dan pengelola … Read more

Pengertian K3, Tujuan, Prinsip, Ruang Lingkup, SOP, dan Penerapan

oleh
k3

K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) – Setiap orang pada dasarnya membutuhkan sebuah perlindungan akan keselamatan dan kesehatannya, karena dengan begitu mereka bisa menjadi manusia yang selamat dan sehat secara fisik dan psikis untuk menjalani kehidupannya. Demikian dalam dunia kerja, setiap pekerja membutuhkan hal yang sama yaitu keselamatan dan kesehatan. Dalam hal ini pekerja mempunyai hak … Read more

Pengertian K3, Tujuan, Prinsip, Ruang Lingkup, SOP, dan Penerapan

oleh
k3

K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) – Setiap orang pada dasarnya membutuhkan sebuah perlindungan akan keselamatan dan kesehatannya, karena dengan begitu mereka bisa menjadi manusia yang selamat dan sehat secara fisik dan psikis untuk menjalani kehidupannya. Demikian dalam dunia kerja, setiap pekerja membutuhkan hal yang sama yaitu keselamatan dan kesehatan. Dalam hal ini pekerja mempunyai hak … Read more

Materi Manajemen Sumber Daya Manusia (Pengertian, Fungsi, Tujuan)

oleh
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

Sumber Daya Manusia merupakan Human Capital, oleh karena itu pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) harus dikaitkan dengan strategi organisasi untuk meningkatkan kinerja, mengembangkan budaya korporasi dengan menerapkan inovasi. Manajemen Sumber Daya Manusia ini ditulis untuk ikut membantu mahasiswa dan masyarakat umum untuk mempelajari seluk beluk tentang Manajemen Sumber Daya Manusia, walaupun pembahasan tentang Manajemen … Read more

Materi Manajemen Sumber Daya Manusia (Pengertian, Fungsi, Tujuan)

oleh
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

Sumber Daya Manusia merupakan Human Capital, oleh karena itu pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) harus dikaitkan dengan strategi organisasi untuk meningkatkan kinerja, mengembangkan budaya korporasi dengan menerapkan inovasi. Manajemen Sumber Daya Manusia ini ditulis untuk ikut membantu mahasiswa dan masyarakat umum untuk mempelajari seluk beluk tentang Manajemen Sumber Daya Manusia, walaupun pembahasan tentang Manajemen … Read more